據(jù)中國(guó)教育新聞網(wǎng)報(bào)道，4月17日，人力資源和社會(huì)保障部發(fā)布消息稱，2017年度我國(guó)各類(lèi)留學(xué)回國(guó)人員總數(shù)達(dá)48.09萬(wàn)，創(chuàng)歷史新高。習(xí)近平總書(shū)記在歐美同學(xué)會(huì)成立100周年慶祝大會(huì)上明確提出“支持留學(xué)、鼓勵(lì)回國(guó)、來(lái)去自由、發(fā)揮作用”的新時(shí)期十六字留學(xué)工作方針，在海歸人數(shù)屢創(chuàng)新高的今天，海歸如何才能不辱使命？
——編者
海外留學(xué)人員是我國(guó)人才資源的重要組成部分。吸引海外留學(xué)生回國(guó)工作對(duì)提高我國(guó)國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力、建設(shè)一支富有創(chuàng)新能力的高素質(zhì)人才隊(duì)伍等，具有十分重要的意義。筆者隨機(jī)選擇了在國(guó)家教育行政學(xué)院同期學(xué)習(xí)的大學(xué)校長(zhǎng)班中的20位中國(guó)大學(xué)副校長(zhǎng)，進(jìn)行了關(guān)于聘用和管理海歸教師的深度訪談。被采訪的20位副校長(zhǎng)分別來(lái)自5所“985”高校、7所“211”高校和8所省屬院校，通過(guò)對(duì)訪談數(shù)據(jù)的分析，筆者對(duì)海外留學(xué)生回國(guó)工作提出三大建議。

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建議一
抓住機(jī)遇，回國(guó)發(fā)展
習(xí)近平總書(shū)記在黨的十九大報(bào)告中指出：“今天，我們比歷史上任何時(shí)期都更接近、更有信心和能力實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的目標(biāo)。”接受采訪的校長(zhǎng)們一致認(rèn)為，隨著中國(guó)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，國(guó)內(nèi)對(duì)人才的需求是非常渴望的，國(guó)內(nèi)的平臺(tái)會(huì)越來(lái)越好。同時(shí)，隨著中國(guó)經(jīng)濟(jì)對(duì)世界的影響越來(lái)越大，相信越來(lái)越多的海外留學(xué)生將學(xué)成回國(guó)，為國(guó)家發(fā)展作出貢獻(xiàn)。
要及早定位，確定回國(guó)發(fā)展和報(bào)效祖國(guó)。黨的十九大報(bào)告深刻闡明了新時(shí)代所需要的新思想、新方略、新征途，為全國(guó)人民描繪了未來(lái)發(fā)展的燦爛前景，極大激發(fā)了黨政軍民學(xué)、東西南北中各界群眾的奮斗激情。中國(guó)目前有很好的發(fā)展機(jī)遇和平臺(tái)，回國(guó)是對(duì)自己、對(duì)家人和對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé)的一種選擇，所以海外留學(xué)人員應(yīng)主動(dòng)選擇回到祖國(guó)、無(wú)悔于回國(guó)、慶幸于回國(guó)。
要抓住機(jī)會(huì)，融入偉大事業(yè)中。我國(guó)經(jīng)濟(jì)總量躍居世界第二，經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展，成為經(jīng)濟(jì)強(qiáng)國(guó)，但還不是文化和科技強(qiáng)國(guó)。然而，我們要為自己是一個(gè)中國(guó)人自豪，為自己能為國(guó)家服務(wù)而榮幸。而且，國(guó)家對(duì)海外留學(xué)生回國(guó)工作高度重視，給予了很多優(yōu)惠政策。對(duì)于海外留學(xué)生而言，一個(gè)人只有把歷史機(jī)遇和自己的奮斗相融合才能做出偉大的事業(yè)來(lái)。
要培育家國(guó)情懷。家國(guó)情懷是一個(gè)人立身養(yǎng)德之本。對(duì)在校生而言，有機(jī)會(huì)到國(guó)外增長(zhǎng)見(jiàn)識(shí)，接觸一些新東西，獲得一些新方法，學(xué)到一些新理念，然后回到國(guó)內(nèi)為國(guó)家的建設(shè)發(fā)展作出貢獻(xiàn)。如果是因?yàn)樽约旱难芯颗d趣達(dá)到一定水平，回國(guó)可能一時(shí)不能發(fā)揮作用，那么在國(guó)外繼續(xù)發(fā)展也未嘗不可，因?yàn)閷��?lái)再回國(guó)或許能夠作出更大的貢獻(xiàn)。當(dāng)然，海外留學(xué)生選擇回國(guó)工作亦為一種生活方式，而且家人在身邊，工作安心，對(duì)家人也體現(xiàn)出責(zé)任感。

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建議二
學(xué)到真本領(lǐng)，提高競(jìng)爭(zhēng)力
國(guó)家的發(fā)展歸根到底就是人才培養(yǎng)和人才競(jìng)爭(zhēng)。海外留學(xué)生能珍惜國(guó)外學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，學(xué)到真本事，多積累成果，真正做到回國(guó)時(shí)能學(xué)有所成和學(xué)有所用，這樣才能在平凡的工作崗位上做出不平凡的成績(jī)。
要練就真才實(shí)學(xué)。國(guó)外學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)難得，海外留學(xué)生一定要學(xué)到真正的知識(shí)，掌握有用的技術(shù)，要成為真正有用的人才，這是最根本的，也是無(wú)論留在國(guó)外還是回國(guó)工作，自己都應(yīng)該具備的看家本領(lǐng)。今天，僅靠文憑的時(shí)代早已成為歷史，比如回國(guó)想進(jìn)高校工作就要有學(xué)術(shù)成就，想進(jìn)企業(yè)工作就得不斷提升自己的應(yīng)用能力。調(diào)查發(fā)現(xiàn)，有一部分海外留學(xué)生談?wù)摃r(shí)夸夸其談，但實(shí)踐起來(lái)卻無(wú)從下手。因此，海外留學(xué)生要在國(guó)外珍惜機(jī)會(huì)，學(xué)習(xí)學(xué)科前沿理論，掌握好的研究方法，特別是多出一些成果。
要建立良好關(guān)系。海外留學(xué)生要與國(guó)外導(dǎo)師建立良好的國(guó)外學(xué)術(shù)關(guān)系，回來(lái)之前也要提早與國(guó)內(nèi)高校和企業(yè)聯(lián)系，特別是在國(guó)際會(huì)議上聯(lián)系國(guó)內(nèi)的教授和同行，因?yàn)楝F(xiàn)在求職只投簡(jiǎn)歷并不夠，還得有同行推薦。海外留學(xué)生還要了解國(guó)內(nèi)情況，注重學(xué)術(shù)成果，尤其要發(fā)表影響力大的論文。如果讀博期間能夠發(fā)表影響因子一區(qū)、二區(qū)的論文超過(guò)10篇，海外留學(xué)生回國(guó)就有機(jī)會(huì)進(jìn)入“百人計(jì)劃”。此外，海外留學(xué)生回國(guó)前要考慮的問(wèn)題包括如何給自己準(zhǔn)確定位、文化差異如何調(diào)試、回國(guó)后一個(gè)階段的工作目標(biāo)、能不能更好地發(fā)揮國(guó)外學(xué)習(xí)優(yōu)勢(shì)并與國(guó)內(nèi)有機(jī)結(jié)合等。
要學(xué)會(huì)適當(dāng)包裝。在海外學(xué)習(xí)期間，海外留學(xué)生要注重豐富自己的經(jīng)歷和業(yè)績(jī)。打算回國(guó)的留學(xué)生，尤其是年輕的海外留學(xué)生要學(xué)會(huì)適當(dāng)包裝，比如有沒(méi)有研究團(tuán)隊(duì)、有沒(méi)有職稱、有沒(méi)有良好的工作經(jīng)歷和業(yè)績(jī)，等等，不然回國(guó)未必能找到稱心如意的工作。因此，在海外有沒(méi)有掌握真才實(shí)學(xué)非常關(guān)鍵，特別是要具備相應(yīng)的職稱和業(yè)績(jī)積累，否則可能無(wú)法體現(xiàn)出和本土人才相比的競(jìng)爭(zhēng)力。

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建議三
平常心態(tài)，踏實(shí)工作
在訪談中，針對(duì)各校在聘用和服務(wù)海歸教師工作中出現(xiàn)的問(wèn)題和挑戰(zhàn)，校長(zhǎng)們特別強(qiáng)調(diào)了回國(guó)選擇進(jìn)入高校工作所應(yīng)具有的思想準(zhǔn)備、目標(biāo)定位梳理、心態(tài)調(diào)整及工作態(tài)度。
要做好思想和行動(dòng)的充分準(zhǔn)備。回國(guó)環(huán)境會(huì)有差別，工作壓力也有差別，獲取高工資自然就意味著高期望值，所以海外留學(xué)生要有充分的思想準(zhǔn)備，不能只想領(lǐng)取高工資卻不想付出，甚至還想著兩邊跑。而且，海外留學(xué)生一定要清楚自己回國(guó)工作到底能為所在單位做什么。現(xiàn)在，海外留學(xué)生的選擇機(jī)會(huì)很多，選擇就意味著期望值，要努力做到單位期望值和個(gè)人期望值的高度契合。同時(shí)，海外留學(xué)生一定要熟悉國(guó)情。中國(guó)地理面積大，有自己獨(dú)特的國(guó)情，海外留學(xué)生必須適應(yīng)、調(diào)整自己的狀態(tài)。如果回國(guó)后水土不服，身體就容易出問(wèn)題，對(duì)此，海外留學(xué)生要有心理準(zhǔn)備，不能只看經(jīng)濟(jì)發(fā)展和單位條件。
要理性處理好回國(guó)后的各種關(guān)系。對(duì)于回國(guó)后的發(fā)展，海外留學(xué)生要有明確的規(guī)劃和目標(biāo)，明確自己的專(zhuān)長(zhǎng)和特點(diǎn)，找到適合自己發(fā)展的領(lǐng)域和單位。特別是，海外留學(xué)生對(duì)自己要正確看待，不要認(rèn)為有海外留學(xué)經(jīng)歷就高人一等。而且，不要事事都拿國(guó)內(nèi)外進(jìn)行對(duì)比，比如在社會(huì)、管理和人際關(guān)系等方面，因?yàn)檫@樣很難融入國(guó)內(nèi)團(tuán)隊(duì)。
要少抱怨、多踐行、多付出。回國(guó)工作意味著海外留學(xué)生要能以發(fā)展的眼光看待事物規(guī)律，用實(shí)際行為推動(dòng)工作建設(shè)性發(fā)展，而不是以埋怨的眼光。不管在國(guó)內(nèi)還是國(guó)外，工作都有困難和壓力，沒(méi)有哪條路輕松，不是說(shuō)回國(guó)工作的路就好走了。特別是，在科學(xué)路上要?jiǎng)?chuàng)新和創(chuàng)造更多的價(jià)值，就必須付出艱辛的努力，“咬定青山不放松”。

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其實(shí)，說(shuō)起教育就不得不說(shuō)在中國(guó)日益發(fā)展的國(guó)際類(lèi)教育，越來(lái)越多的國(guó)際學(xué)校在中國(guó)發(fā)展起來(lái)，也給了新一代學(xué)生更多的選擇和發(fā)展空間。據(jù)小編了解，在各大國(guó)際學(xué)校中，學(xué)校對(duì)【國(guó)際學(xué)校家具】的選擇也十分的謹(jǐn)慎，不管是對(duì)質(zhì)量還是功能要求都更加的嚴(yán)格。

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